Engineer’s Voiceアットホームな環境！良い意味で自由に仕事ができる！今年の目標は資格の取得！
(当時の開発環境もご記憶であればお教え下さい）
A. 前職は5名から10名ほどのチームのチームリーダー、サブリーダーという立場でオープン系システムの要件定義、設計、PG、保守開発などシステム開発工程全般の作業に携わっておりました。
JavaをメインとしたWeb系システムの案件に携わることが多く、UNIX/Linux環境の構築、運用についての作業を実施していました。
また、他社様ではなく、特に当社への入社を決めた理由は？
A. アットホームな社風で社内の人間とコミュニケーションが取りやすく、自分のスキルやアイディアを上司に提案しやい環境であったことがとても魅力的に感じました。
社員の定着率が高いことも好感が持てましたし、会社が継続して成長している点についても安心することができました。
また、大変なところとやりがいを感じるところを併せてお教えください。
A. 金融系システムの新規開発案件、保守開発案件に携わっています。
従来、ウオーターフォール型の開発案件に携わることが多かったのですが、現在の案件はスクラムによるアジャイル開発を行っています。そのため、当初はスクラム固有のルールに違和感を感じることもありましたが、現在はスクラムのメリットを理解・実践できていると感じ始めています。
プログラム言語や技術的なスキルも重要ですが、それ以上にアジャイル開発という今後の大規模開発でメインとなる開発手法に携わることができていること、クラウドサービス（AWS）を用いた開発に携われていること、この2点についてやりがいを感じています。
それはなぜだと思いますか？
A. 大きな会社では自身の考えや希望を上司に伝えても意見が通らないことが多々ありましたが、当社ではそのようなストレスを感じることはなく、良い意味で自由に仕事をさせていただいています。
貴方はどんな時にそれを実感しましたか？
A. 本人の意見を第一に尊重してくれる会社だと思います。
私の考えるキャリアプランやスキル、希望条件（通勤時間、勤務時間）に合った案件に参画できるよう上司や営業がバックアップしてくれます。また、その案件で結果を残すことで自身の人事評価を向上させ給与アップへ繋げることが可能です。
A. 将来的には、大規模な案件を任せてもらえるプロジェクトマネージャー、またはJavaを主体としたシステム開発のアーキテクトといった立場を目指したいと考えています。当社では資格手当、資格受験費用の補助を充実させるための取り組みを始めております。私も今年はこの取り組みを生かしベンダー資格の取得に力を入れたいと考えています。
Engineer’s Voice要望を最大限汲み取って頂いた！メリハリのある職場！相談にも乗ってくれる！
A. 前職は個人事業主の下で現在と同じ業種にいたが、給料や仕事の不安定さを感じたり、もっと上流の工程の仕事をやりたいという想いがあり転職を考えるようになりました。
A. 転職前にメールや面談で真摯に対応して頂き、こちらの要望を最大限汲み取って頂いたので。
自分自身のスキルアップに繋がると思ったので。
A. 上記と同じになってしまいますが、転職前にメールや面談で色々な相談事に真摯に対応して頂き、こちらの要望を最大限汲み取って頂いたのが決め手となりました。
転職してからも相談事はなにかとありますし、入社した後の事を考えると単に年収が増えれば良いという考えよりも上記のような点を重視して決めました。
A. 入社前にしっかりと話をする事が出来たのでギャップはありませんでした。
A. お客様とのメールや打合せ、スケジュール調整はもちろんの事、お客様から頂いた情報を基に設計書などを作成し作業員に展開し現場管理など様々な工程を行っております。
A. 前職では作業員として動いていたので、お客様と直接やりとりする事が少なかったのですが入社後は更に上流工程に参加出来るようになった事です。
A. とても忙しい期間での工期がきちんと完了し、お客様からねぎらいの言葉を頂いた時もですし、自分の仕事の結果が次の仕事に繋がった時にはやったなぁと感じます。
A. 忙しい時は忙しいですが、仕事はある程度自分の裁量に任されているのでうまく調整して有給を使う事も出来ます。
とてもメリハリのある職場です。
A. どんな相談にも乗ってくれる。入社後に引っ越す事になり、勤務先までかなりの時間が掛かるにも関わらず勤務先が変わらないように調整して頂いた。
入社したら終わり、ではない。定期的に社内での懇親会などもあり、交友を深めたり、情報交換の場になったりしている。
